Начальник Отдела по работе с персоналом

Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития, удержания сотрудников.

Управление процессами подбора. Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов через различные каналы. Обеспечение своевременной укомплектованности персонала.

Разработка и поддержание корпоративных ценностей и культуры.

Организация и проведение обучений для сотрудников.

Контроль соблюдения законодательства и стандартов кадровой работы.

Обеспечение эффективного функционирования отдела.

Официальное трудоустройство.

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Возможность профессионального роста и развития в стабильной и успешной компании.

Обучение и тренинги за счет компании.

Программы лояльности для персонала, а также регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

Удобный и красивый офис с лаунж-зоной, в котором приятно находиться.

Свежевыжатый апельсиновый сок, ароматный кофе, чай и печенье.

Опыт работы в области HR, включая знание основных принципов организации обучения и развития сотрудников.

Знание современных методов и инструментов HR-управления для привлечения и удержания сотрудников.

Отличные коммуникативные и организационные навыки, а также способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.