Начальник отдела развития государственной и муниципальной службы

Осуществляет руководство отделом, организует его работу  в соответствии с задачами и функциями отдела.

Участвует в разработке проектов законов Калужской области и иных нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы.

Координирует реализацию функций государственного органа Калужской области по управлению государственной гражданской службой Калужской области.

Организует реализацию и контроль за исполнением программы развития гражданской службы Калужской области, подготовку отчетов и информации по итогам ее реализации.

Координирует деятельность по формированию и ведению реестра независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов.

Осуществляет организацию работы по формированию и эффективному использованию регионального кадрового резерва.

Организует профессиональное развитие гражданских служащих органов государственной власти Калужской области.

Организует работу по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров Калужской области.

Осуществляет координацию деятельности по размещению информации о кадровом обеспечении и ведению кадровой работы государственных органов в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее – единая система).

Организует анализ кадрового обеспечения государственных органов,   участвует в подготовке предложений по вопросам кадровой политики и совершенствования структуры органов исполнительной власти.

Организует координацию деятельности государственных органов по вопросам развития гражданской службы, внедрения кадровых технологий.

Обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам формирования муниципальных резервов, профессионального развития муниципальных служащих.

Организует подготовку заседаний Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области.

Организует подготовку документов для согласования Губернатором Калужской области кандидатур на должности заместителей министров Калужской области и руководителей учреждений Калужской области.

Осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, контролирует своевременное их рассмотрение сотрудниками отдела.

Консультирует кадровые службы органов публичной власти, а также государственных и муниципальных служащих по вопросам государственной и муниципальной службы.

Распределяет обязанности между сотрудниками отдела: проясняет цели и определяет их полномочия в обеспечении деятельности отдела, выдает обязательные для них указания.

Обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела правил служебного распорядка Администрации Губернатора Калужской области.

По поручению начальника управления осуществляет иные обязанности, вытекающие из функций управления и отдела.

Участвует в подготовке и проведении заседаний, совещаний и других мероприятий, организуемых или проводимых с участием отдела и управления.

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Для замещения указанной должности гражданской службы кандидат должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности (ям)), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.