Начальник отдела по работе с персоналом

• составление приказов по личному составу;
• ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
• заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
• заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• прием копий личных документов от вновь поступивших работников;
• прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение,  
• ведение и сдача отчетности по персонифицированному учету в ПФ РФ и т. д.

высшее образование;

стаж работы более 3 лет