Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Заместитель руководителя отдела персонала

65 000 руб.

Вакансия "Заместитель руководителя отдела персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 25 апреля 2024 года

Обновлено 25 апреля 2024 года

Работодатель

ООО "СТРОЙКРАФТ"

Место работы

Город Санкт-Петербург, Минеральная улица, дом: Д. 13; корпус: ЛИТЕР А; офис/квартира: ПОМЕЩ. 10Н;
г. Санкт-Петербург

Показать на карте

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, подготовка документов о прекращении трудовой деятельности работников, перевод, приказы о премировании / депремировании, штатное расписание, оформление графика отпусков и контроль соблюдения, должностные инструкции, оформление командировок, локально-нормативные акты и т. д. );
Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
Опыт работы в 1С ЗУП 8. 3;
Учет, хранение и ведение трудовых книжек (а также СТД-Р);
Сдача в установленные сроки отчетности в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, АДВ-1, АДВ-2, Персонифицированные данные и пр. ), ЦЗН, портал Работа России, Росстат и прочие органы;
Подготовка документов по требованиям органов;
Ведение воинского учета;
Загрузка документов на согласование через ЭДО (Диадок, Синтека);
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых приказов / распоряжений организации;
Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам, трудовому законодательству;
Помощь и контроль ведения миграционного учета;
Замещение руководителя отдела на период временной нетрудоспособности / отпуска;
Выполнение поручений Руководства.

Дополнительно

Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации (оплата отпусков и больничных в полном объёме);
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
График работы 5/2;
ДМС;
Бесплатное комплексное питание;
Работа в компании, занимающей стабильное положение на рынке;
Дружный коллектив профессионалов.

Общие требования

Высшее образование;
Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а также умение применять их на практике;
Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства;
Опыт подбора персонала;
Знание 1С ЗУП 8. 3 обязательно;
Знание миграционного учета и ФЗ;
Знание и опыт ведения воинского учета;
Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые и визовые);
Ответственность, инициативность, доброжелательность.

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...