Ведущий экономист по труду (Сызранская 15) ООТиЗП

  Обеспечение своевременного и правильного оформления документов, необходимых для начисления заработной платы работникам, контроль за обоснованностью и правильностью начисления заработной платы, ведение учета показателей по труду и заработной плате, проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, составление установленной отчетности, осуществление оперативного и статистического учета использования рабочего времени по категориям работающих на предприятии и анализ его эффективности.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату   больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи   в различных   жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное   образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ « Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Высшее образование - специалитет, магистратура ("Экономика и управление на предприятии, "Управление персоналом") и стаж (опыт) работы в области экономики, нормирования и оплаты труда не менее 3-х лет. Умение работать в программе 1С: Предприятие "Зарплата и Управление персоналом"; уверенный пользователь Excel, Word.