Экономист по труду

• Расчет нарядов на сдельные работы, контроль за правильностью использования норм времени и тарифных ставок.

• Составление акта о приеме работ, выполненных по договору гражданско-правового характера.

• Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по заработной плате, численности работников, проводить их анализ.

• Проводить анализ заработной платы по подразделениям предприятия, по отдельным категориям и профессиям работников.

• Расчет премиальных выплат отдельным категориям сотрудников.

• Подготовка отчетности по формам, установленным Росстатом России (четыре отчета ежемесячно, два отчета годовых, единовременные отчеты).

• Подготовка плановых данных по ФОТ и персоналу для годового бюджета Организации.

• Участие в подготовке данных для других разделов бюджета Организации.

• Подготовка квартальной отчетности о факте исполнения бюджета Организации по формам, установленным для организаций ГК « Ростех» . В том числе работа в автоматизированной системе.

• Проводить анализ затрат на качество.

• Участие в разработке положений об оплате труда и премировании.

• Ведение штатного расписания организации.

• Знание участка работы по формированию плановой себестоимости изделий и цен на готовую продукцию.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет, дополнительные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Положением по оплате труда и Коллективным договором Общества;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 08. 00 до 16. 45 ч. , обед с 11. 00 до 11. 45, сб. и вс. - выходной;
• Место работы: ул. Лермонтова, д. 175
• Телефон отдела кадров: 32-41-24

• Профильное образование (экономика, финансы, бухучёт)

• Знание методов финансово-экономического анализа, знание показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и порядка их расчёта;

• Навыки работы в 1С;

• Уверенный пользователь MSOffice: Excel, Word