Специалист по организации и оплате труда

Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений); разработка форм графиков работы и анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени, расчет надбавок стимулирующего характера, оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала, анализ начисленной заработной платы, формирование и предоставление статистической отчетности в федеральные и территориальные органы.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).

- Высшее профессиональное образование (экономическое);

- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;

- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат, знание порядка формирования и контроля бюджетов (в детализации по КОСГУ и КБК);

- Опыт работы с ПК: MS Office; 1С 8. 3;

- Способность к восприятию и анализу большого количества информации в короткие сроки.