Директор по персоналу

Построение HR-системы. Тот, кто сможет с 0 выстроить все HR-процессы в компании.  

Условия (что мы предлагаем):

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Team-building и другие корпоративные мероприятия;
• Крутой продукт, который не имеет аналогов на рынке;
• Охраняемая территория и парковка;
• Подарки детям на Новый год;
• Современно оборудованный офис;
• Энергичный коллектив, средний возраст которого 35 лет;
• Релокационный пакет для иногородних;
• Быстрая обратная связь на любые не стандартные вопросы;
• Вовлеченный владелец;
• График работы: пятидневка, понедельник-пятница;
• Понятная и прозрачная система мотивации (оклад + премиальные выплаты по KPI);

Работа в позиции HR-руководителя, ведущего специалиста от 3 лет.

Опыт построения HR-структуры.