Начальник отдела по работе с персоналом

- Руководство отделом по персоналу, в подчинении 3 сотрудника;

- Подбор персонала на вакансии всех уровней;

- Адаптация вновь принятых сотрудников;

- Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих систему подбора, адаптации и оценки персонала;

- Организация разработки прогнозов, определения текущей и перспективной потребности в кадрах;

- Периодический мониторинг рынка труда;

- Разработка и эффективное внедрение комплексных мер по снижению текучести и

повышению вовлеченности персонала;

- Организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), формирование кадрового резерва;

- Организация и проведение аттестации работников предприятия.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);

- График работы: 5/2, c 8:00 до 17:00;

- Дополнительный отпуск 3 дня за ненормированный режим работы;

- Питание в столовой предприятия по льготным ценам;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС);

- Работнику по результатам его деятельности, могут быть установлены различные надбавки, доплаты, премии и другие вознаграждения.

- Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск;

Место работы: г. Ногинск, ул. Совнархозная, д. 3.

- Высшее образование, дополнительное в области управления персоналом;

- Опыт работы руководителем отдела по работе с персоналом не менее 3 лет (опыт работы в производственной сфере будет преимуществом);

- Продвинутый пользователь 1C ERP, ЗУП, MS Office;

- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

- Грамотная устная и письменная речь.