Начальник отдела кадров

Руководство и координация деятельности отдела кадров;

Определение текущей и перспективной потребности в кадрах;  

Работа по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации;

Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;

Составление и ведение штатного расписания;

Разработка должностных инструкций, локальных актов организации;

Контроль соблюдения законодательных и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права и др.

Стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях не менее 5 лет;

Опыт работы в сфере образования приветствуется.

Личностные качества:

дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.