Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель службы управления персоналом

от 0 руб.

Вакансия "Руководитель службы управления персоналом"
Временная, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 27 февраля 2024 года

Обновлено 27 февраля 2024 года

Работодатель

ООО "ГЛОВИС РУС"

Место работы

Город Санкт-Петербург, Савушкина улица, дом: ДОМ 126; корпус: ЛИТЕР Б; офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 62-Н;
г. Санкт-Петербург

Показать на карте

Обязанности

Организация и координация работы по управлению персоналом компании;
Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации;
Составление бюджета затрат на персонал на следующий календарный год;
Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, обеспечение его соблюдения в работе с персоналом;
Участие в рассмотрении трудовых споров и конфликтов;
Анализ ситуации на рынке труда;
Организация процесса подбора персонала, контроль укомплектованности Компании персоналом;
Реализация мероприятий по повышению мотивации сотрудников, улучшению условий труда, повышению эффективности труда;
Организация системы обучения персонала, контроль, составление и утверждение плана обучений на год;
Организация процесса проведения оценки трудовой деятельности сотрудников;
Внесение предложений по оптимизации политики C&B;
Участие в выборе подрядных компаний, оказывающих услуги в сфере управления персоналом;
Участие в согласовании локальных нормативных актов, регулирующих деятельность Компании в области управления персоналом;
Составление аналитических отчетов;
Консультирование руководства Компании по всем вопросам, связанным с управлением персоналом.

Общие требования

Опыт в качестве руководителя HR-отдела от 2 лет;
Высшее образование (Менеджмент, экономика, управление персоналом);
Уверенное знание и практика применения Трудового кодекса;
Предыдущий опыт работы в международных компаниях - как преимущество;
Сильные коммуникативные навыки, организаторские способности, лидерские качества, аналитическое мышление, опыт ведения переговоров;
Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (постоянная письменная и устная коммуникация на английском языке с руководителями компании;
Знание 1С - как сильное преимущество;
Опыт работы в производственных компаниях приветствуется.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...