Специалист по кадрам

- Организует сбор и проверку личных документов работников.

- Своевременно оформляет приём, переводы и увольнение работников.

- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников учреждения, которые не отказались от их ведения в бумажном виде в соответствии с действующим законодательством.

- Готовит по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях о работниках.

  - Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.

  - Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации.

-Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений.