Специалист по кадрам

• Подготовка справок и консультации сотрудников по вопросам заработной платы;

• Оформление первичных учетных документов кадрового делопроизводства согласно трудового законодательства РФ (ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, оформление приказов о приеме, увольнении, кадровых перемещениях сотрудников, архива кадровых документов; составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, соглашений о неразглашении коммерческой тайны; ведение табеля учета рабочего времени, подготовка необходимых документов для начисления заработной платы; составление должностных инструкций, ЛНА, графика отпусков, формирование штатного расписания и изменений) - штат сотрудников 130 человек;

• Подготовка перечня должностей работников, с которыми должен быть заключен договор материальной ответственности;

• Внесение кадровой информации в систему 1С:ЗУП;

• Отслеживание изменений трудового законодательства;

• Выявление налоговых рисков налогов и взносов с заработной платы и принятие мер по их устранению и предупреждению;

• Ведение воинского учёта (обязательное требование);

• Организация подбора персонала (формирование вакансии, размещение, первичный отбор специалиста, участие в собеседовании)(обязательное требование)

• Сдача отчетов в ПФР, ФСС и в РОССТАТ

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00);

• место работы: БЦ "Лотос" (м. Нахимовский проспект) - уютный современный офис - 2/3 раза в неделю и г. Троицк, ул. Физическая (производственная база) - 2/1 раз в неделю - по необходимости. Посещение производственной базы - 1-2 раза в неделю в обязательном порядке;

• Официальная стабильная, конкурентная заработная плата 2 раза в месяц;

• Обеды в офисе за наш счет;

• Испытательный срок - 3 месяца.

• Опыт в соответствующей специальности от 3-х лет;

• Знание законодательства в области трудового права, трудовой кодекс РФ;

• Знание законодательства в области налогообложения (НДФЛ и страховые взносы), бухгалтерского учета, инструкций ФСС и ПФР, Федеральных законов, налогового кодекса;

• Знание различных видов оплаты труда и суммированного учета рабочего времени;

• Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия 8. 3; ЗУП 3. 1;

• Хорошие знания ПК MS Office (Word, Excel);

• Личностные качества: аккуратность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, профессионализм, умение работать в сжатые сроки, умение работать в команде, желание постоянно повышать свой профессиональный уровень.