Менеджер по обучению и развитию персонала

Ты будешь:

• Проведить обучение новых сотрудников удаленно (продуктовое и soft skills);
• Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия;
• Внедрять новых технологий в процесс обучения и адаптации (при желании);
• Разрабатывать и актуализировать пакет проектных обучающих материалов (при желании);
• Отрабатывать отток кандидатов с обучения;
• Проводить установочные, Welcome - встречи с новыми сотрудниками.

Собственная онлайн  Академия

Прозрачный  карьерный рост

Скидки  и  интересные  предложения  от  партнеров

Программа баланса  VOXYS

Мы ожидаем от тебя:

• Наличие высшего образования (желательно: психология, управление персоналом);
• Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом;
• Знание методологии создания и проведения программ обучения и развития персонала;
• Опыт тренерской работы от 6 мес. (будет твоим преимуществом, приоритетен опыт в сфере КЦ).