Менеджер по сопровождению и адаптации персонала (гос поддержка)

Основная задача менеджера по сопровождению и адаптации персонала - это постоянное взаимодействие с работниками предприятия на период адаптации. Помощь в решении вопрос возникаемых в процессе адаптации. Решение конфликтных ситуаций.

Взаимодействие с центрами занятости по программе наставничества;

Сбор заявок на подбор персонала, координация кандидатов с начальниками подразделений, присутствие на собеседовании, связь с кандидатами во время согласования с СБ и прохождения медкомиссии.

Работа в Битрикс. 24 (Обучение).

Сопровождение кандидата после оформления, контроль выдачи сменного задания (1 месяц), Контроль прохождения инструктожей, подготовка и сдача внутренних экзаменов.

Проведение анкетирования работников на предмет удовлетворённости условиями труда.

• Карьерный рост внутри компании;
• Комфортные условия труда - полное обеспечение СИЗ, благоустроенные бытовые помещения;
• Доставку служебным транспортом: р-н Парковый, р-н Чурилово, от ТРК "Алмаз", г. Копейск, г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, Красноармейский район с. Миасское.
• Удобную охраняемую автопарковку;
• Подарки детям к новому году;
• Дополнительную материальную помощь по особым случаям;
• Возможность посещения бассейна "Юбилейный" за счёт предприятия;
• Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря

Опыт работы в управлении персоналом на производстве.