Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Подбор персонала (100% времени)

• Полный цикл подбора персонала от заявки на найм до выхода на рабочие места;

• Разещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме;

• Активный поиск (холодный поиск) и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор);

• Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами.

• Работа в CRM СберПодбор;

• Отчетность по выполненной работе.

• Высшее образование;

• Знание технологий подбора, адаптации и оценки персонала;

• Опыт работы в подборе персонала от ПОЛУГОДА;

• Уверенный пользователь сети Интернет, знание тематических форумов и сайтов;

• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость.