Менеджер по персоналу

1Ведение кадровой документации

1. 1 ведение личных дел сотрудников;

1. 2 осуществление процедуры приема, увольнения, перевода (передача документов приприеме, увольнении, переводе сотрудника, в бухгалтерию);

1. 3 оформление отпусков (передача заявлений на отпуск сотрудников в бухгалтерию);

1. 4 информирование бухгалтерии по больничным листам сотрудников;

1. 5 информирование бухгалтерии по другим вопросам, связанным с кадровым учетоморганизации (запросы от сотрудников по предоставлению справок, запросы СФР)

2Передача сведений по фактический начисленной заработной платы сотрудникам в бухгалтерию.

Владение ПК, умение работать с таблицами