HR-менеджер
Вакансия "HR-менеджер"
Полная занятость, полный рабочий день
Обязанности
- осуществление полного цикла подбора персонала на вакантные позиции (технический, руководящий, административный персонал);
- анализ рынка, предложения по улучшению закрытия вакансий;
- адаптация вновь принятых сотрудников;
- поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры;
- знание кадрового делопроизводства
Общие требования
- опыт работы подборе персонала от 5-х лет ( точечный, подбор IT -специалистов, адмиристративный персонал);
- высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология);
- знание технологии и методов подбора персонала, успешный опыт закрытия позиций разного уровня, включая TOP;
- готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.
