Менеджер по персоналу

Ведение кадрового учёта (приём на работу, перевод, увольнение, предоставление отпуска).

оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, выплате отпускных, утверждение графика отпусков и пр. ) и других документов.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости вносит в них коррективы, уведомляет сотрудников об изменении условий труда и знакомит с локальными нормативными документами.

Ведение и хранение трудовых книжек.

Ведение работы с архивом.

Готовит отчёты для органов надзора и контроля (центр занятости).

Учавствует в разработке локальных нормативных актов.

Готовит документы для награждения сотрудников.

Участие в подготовке корпоративных мероприятий компании.

Ракзовые поручения директора и финансового директора компании.

Оформление по ТК РФ

Служебный транспорт

Высшее образование

Опыт работы от 3-х лет

Знание трудового кодекса РФ

Работа в 1:С Кадры

Профессионализм.

Внимательность.

Ответственность.