Ведущий специалист Департамента кадровой политики
Вакансия "Ведущий специалист Департамента кадровой политики"
Полная занятость, полный рабочий день
Свердловская область
г. Екатеринбург
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Организация документооборота по учету и движению кадров
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
- Постановка на учет организации в государственных органах
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
Общие требования
Знание:
- Технологий, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации
- Основ документооборота и документационного обеспечения- Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Основ архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу- Законодательства Российской Федерации о персональных данных- Локальных нормативных актов организации, регулирующих порядок ведения документации по учету и движению персонала
- Базовых основ информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
Умение:
- Соблюдать нормы этики делового общения- Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации- Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
- Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу- Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу
- Вести деловую переписку
Требования к образованию
Похожие вакансии
ООО "М2 ИНФОРМ"
ООО "ГАГАРИНСКИЙ КОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ"
ООО "ЭНЕРГОДИАГНОСТИКА"