Менеджер по персоналу

-Ведение полного цикла рекрутмента (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с руководителями подразделений);

-Работа с центрами занятости и учебными заведениями

-Поиск нестандартных источников размещения вакансии;

-Помощь в организации корпоративных мероприятий;

-Ведение отчётности и аналитики по своей работе

-Успешный опыт работы в сфере HR не менее года (приветствуется опыт работы на производственных предприятиях)

-Навыки использования различных методов поиска персонала

- Ориентация на результат;

-Позитивное отношение к жизни, коммуникабельность и активная жизненная позиция

-Способность работать с большим объемом информации