Начальник отдела кадров

- Организация и осуществление контроля работы в отделе.

- Ведение, регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу и деятельности учреждения.

- Подготовка кадровой документации, необходимой для реализации прав, льгот и гарантий работников Центра.

- Ведение документации по учету и движению кадров, подготовка и предоставление отчетности в установленные сроки.

- Сбор информации о потребностях Центра в работниках и размещение в сервисах по подбору персонала.

- Первичная обработка документов, осуществление работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие отделы Центра и иные учреждения документов текущего делопроизводства.

- Составление и предоставление установленной отчетности.

- Подготовка кадровой документации и документов делопроизводства для передачи в архив в целях дальнейшего хранения.

• Вакансия на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника

Стаж работы, связанный с ведением кадрового делопроизводства, составление отчетности, не менее  пяти лет.

Желателен опыт руководства отделом.

Владение программой 1С зарплата-кадры.