Начальник отдела управления персоналом

- Руководство текущей деятельностью ОУП;

- Организация и контроль выполнения возложенных на ОУП функций;

- Проведение работ по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий;

- Организация и учебно-методическое руководство производственного обучения рабочих и повышения квалификации работников предприятия;

- Соблюдение требований СМК на предприятии;

- Выполнение требований нормативных документов по охране труда, пожарной и электро безопасности, охране окружающей среды;

- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

- Своевременное оформление и представление документов в СФР;

-Своевременная сдача отчетности и взаимодействие с различными фондами;

- Оформление справок и запросов о трудовой деятельности работников.

- высшее образование;

-опыт работы от 3 лет на производственном предприятии, успешный опыт в подборе персанала;

- знание ТК РФ, нормативных и подзаконных актов РФ и т. д. ;

- уверенный пользователь ПК (Microsoft Office  Word, Excel), знание программы 1С "ЗУП";

  - умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.