Специалист по кадрам

1.           Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами

2.         Кадровое делопроизводство

3.       Формирует кадровый архив, ведет личные дела сотрудников.

4.         Воинский учет.

0, 5 шт. ед.

Должен знать законодательные и нормативно-правовые акты, основы трудового законодательства; структуру и штаты учреждения,   его профиль, порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения учреждения кадрами; положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок назначения на должность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования  и ведения банка данных о персонале учреждения; порядок составления отчетности по кадрам; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.

Должен уметь:

-              работать на компьютере в среде WINDOWS, WORD, EXEL;

-              пользоваться базой данных;

-              принимать и передавать документы по факсимильной связи и электронной почте;

-              выполнять копировальные работы.