Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный специалист-эксперт отдела организационной работы и финансовой деятельности

от 50 000 до 55 000 руб.

Вакансия "Главный специалист-эксперт отдела организационной работы и финансовой деятельности"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 6 июня 2024 года

Обновлено 6 июня 2024 года

Работодатель

МИНМОЛОДЕЖИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Место работы

Тверская область, Город Тверь, Реки Лазури набережная, дом 9А
www. minmp69. ru
Тверская область

г. Тверь

Показать на карте

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Общие требования

Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований
Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
Кадровая политика организации
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Порядок заключения договоров (контрактов)
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Вести деловую переписку
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Соблюдать нормы этики делового общения
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...