Менеджер по подбору персонала

Ваши профессиональные  обязанности:

• Нанимать линейный и квалифицированный персонал;
• Составлять вакансии для поиска персонала;
• Осуществлять подбор резюме соискателей;
• Отвечать на отклики соискателей;
• Выполнять план по найму;
• Анализировать каналы поиска для каждой вакансии;

• Составлять отчеты о результатах работы.

Что от Вас потребуется:

• Желателен опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 6 месяцев;
• Умение работать в команде;

• Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и социальных сетях.

Для нас важны такие  личностные качества, как:

• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Дружелюбие;
• Ответственность;
• Ориентированность на результат;

• Быстрое реагирование в режиме многозадачности.