Начальник отдела кадров

- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, трудовые договора, доп. соглашения, формирование дел сотрудников)

- учет, хранение, ведение трудовых книжек

- ведение штатного расписания

- ежемесячное составление табелей учета рабочего времени сотрудников

- СОУТ, охрана труда, воинский учет

- разработка кадровых регламентов и процедур, локальных нормативных актов в области трудовых отношений

- опыт работы в сфере ГОЗ (желательно)

- практический опыт работы в кадровой сфере

- знание трудового законодательства и нормативных документов

- грамотный пользователь excel

- внимательность к деталям

- ответственность, стрессоустойчивость, умение доводить начатое до конца.