Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник общего отдела

от 30 000 до 46 000 руб.

Вакансия "Начальник общего отдела"
Полная занятость, ненормированный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 21 ноября 2022 года

Обновлено 21 ноября 2022 года

Работодатель

УСД В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Место работы

Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Тарко-Сале, Мира улица, 5
Ямало-Ненецкий АО

г. Тарко-Сале

Показать на карте

Обязанности

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Общие требования

Кадровая политика организации
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Нормы этики делового общения
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Вести деловую переписку
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 4 лет

Загрузка...