Начальник отдела кадров

Кадровый документооборот в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений, учёт и ведение трудовых книжек, оформление отпусков сотрудников предприятия (ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения з/платы. Составление графика отпусков, контроль его выполнения подразделениями организации, оформление командировок. Подготовка и выдача справок с места работы, оформление приказов на поощрение и взыскание. Ведения табеля учёта рабочего времени. Подготовка и сдача отчётности. Подготовка документов для передачи в архив. Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений. Разработка должностных инструкций, локальных документов организации, воинский учет, учет приказов по организации, прием и отправка корреспонденции, регистрация входящей и исходящей документации.

Высшее профессиональное образование , стаж работы  по организации  управления персоналом на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.