Менеджер по подбору персонала

 - Подбор персонала;

 - Обучение персонала (повышение кваификаций)

 - Ведение документооборота;

 - Сдача отчетности;

 - Оформление договоров;

 - Ведение базы данных;

 - Знания ПК;

 - Легкообучаемость;

 - Стрессоустойчивость;

 - Опыт работы (преимуществен);

 - Образование среднее или высшее;