Ведущий менеджер по персоналу

- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также ведет другую установленную документацию по кадрам;

- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- Осуществляет подбор кадров;

-  Составляет установленную отчетность;

Наличие профильного образование, отпыт работы в данной должности от 3-х лет, уверенный пользовать 1С:ЗиУП