Главный специалист отдела кадров

1. Ведение кадрового делопроизводста в полном объеме;

2. Ведение воинского учета;

3. Сопровождение договоров ГПХ;

4. Кадровая отчетность.

1. Высшее образование.

2. Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.

3. В соответствии с требованиями ст. 351. 1 ТК РФ  не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.