Специалист в области кадастрового учета

• воинский учет

• организация обучения сотрудников (НМО)

• сдача установленной отчетности в Департамент здравоохранения Томской области по целевому обучению граждан (работников) по образовательным программам (специалитет, ординатура)

• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации (не реже чем 1 (один) раз в неделю);

• совмещение должности (за дополнительную плату) секретаря главного врача на 1 месяц в году (на период отпуска основного работника).

• совмещение должности (за дополнительную плату) специалиста по кадровому делопроизводству (на период отсутствия основного работника);

• ведение организационной и распорядительной документации по персоналу,

• обработка и анализ поступающей документации по персоналу:

  разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной (заявления, трудовые договоры, приказы, справки, личные дела работников, должностные инструкции, и другие документы, предусмотренные по кадровому делопроизводству);

• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Требования к опыту практической работы: не менее 1 года в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.