Менеджер по работе с персоналом

- поиск и подбор персонала;

- прием, перемещение, увольнение сотрудников;

- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;

- ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов;

- ведение воинского учета;

- ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами;

- оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков;

- контроль сведений по проактивным выплатам; - контроль прохождения медицинских осмотров;

- учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников;

- разработка системы мотивации, контроль показателей мотивации, расчет премий и создание приказов о премировании; - годовая и квартальная отчетность;

- регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

- работа с электронной почтой, подготовка к отправке почтовой корреспонденции;

- работа в АСУ "Жилищный стандарт".

- официальное трудоустройство;

- график работы с 10. 00-18. 00, в пятницу до 14. 00;

- все социальные гарантии;

- испытательный срок 3 месяца.

- высшее юридическое образование;

- знание зaкoнодательных и нoрмaтивно-правoвыx aктoв;

- практические знания и навыки в сфере кадрового делопроизводства;

- знание миграционного учета;

- грамотная письменная и устная речь;

- коммуникабельность, высокая работоспособность, позитивность;

- внимательность, ответственность, исполнительность;

- уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook);

- знание программы Веснин "Зарплата и кадры".