Менеджер по обучению и оценке персонала

• Организация и проведение мероприятий по обучению персонала (внутреннее, внешнее обучение для руководителей и специалистов), включая повышение квалификации, обучение по ОТ и безопасности производства (промышленной, экологической, энергетической, пожарной безопасности и т. п. );
• Организация и проведение мероприятий по аттестациям персонала.
• Ведение учета и отчетности по своим направлениям работы;
• Ведение документооборота по обучению, контроль своевременности предоставления актов и счетов по внешнему обучению;
• Сопровождение внешних и внутренних аудитов, в части системы подготовки и аттестации персонала;
• Работа с учебными заведениями по вопросам организации практики (оформление стажеров, сбор информации о посещаемости, подача документов на выплату стипендии и т. д).

• Участие в амбициозных проектах;
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, достойная заработная плата, премии по итогам года;
• Заключаем бессрочный договор;
• Оплачиваем отпуск и больничные, путевки в санатории вам и вашим детям;
• Фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения*;
• Заботимся о вашем здоровье: своя медсанчасть с широким спектром услуг на территории завода ( в том числе бесплатные сеансы массажа);
• Приятные бонусы от партнеров компании (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента» и многие другие)*

*- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных предприятиях не менее 1-го года;
• Продвинутый уровень пользователя в «Excel»;
• Знание рынка образовательных услуг СПб по повышению квалификации руководителей и специалистов;
• Готовность к работе по ведению документооборота по внутреннему обучению и аттестациям персонала (протоколы, удостоверения, приказы, распоряжения и т. д. );
• Готовность работать в режиме многозадачности и к ненормированному рабочему дню