Директор по персоналу

Создать и руководить департаментом. в функции которого входит:

• Поиск. найм и введение в должность персонала;
• Кадровое делопроизводство;
• Эффективное взаимодействие между сотрудниками;
• Увеличение вовлечённости сотрудников;
• Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ В СНГ ПИТОМНИКОВ РАСТЕНИЙ ОТКРЫВАЕТ ВАКАНСИЮ "РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПЕРСОНАЛА И КОММУНИКАЦИИ (HR-ДЕПАРТАМЕНТ)"

Если Вас привлекает сочетание планирования и порядка с творчеством и новизной;

Если Вы:

1. Умеете решать поставленные перед Вами задачи.

2. Умеете ставить задачи перед подчинненными и добиваться их исполнения.

3. Хотите работать в интересной и эффективной команде, на передовом производстве.  

4. Предпочитаете, чтобы Ваша зарплата зависела от результата Вашего труда.

5. Желаете карьерного роста.

ТО ВАМ СТОИТ ПРИСЛАТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ

• Обязателен опыт в найме или руководства людьми.
• Коммуникабельность, умение ладить с людьми и позитивный настрой.
• Знание основ кадрового делопроизводства и иммиграционного законодательтсва.
• Готовность и умение учиться.