Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• реализация поиска и подбора кандидатов;
• размещение вакансии в различные источники найма;
• проведение телефонного интервью;
• проведение индивидуального и группового собеседования (презентация вакансии);
• передача кандидатов на обучение;
• отчетность по итогам работы.

Мы предлагаем:

• современный офис с хорошей транспортной доступностью и комфортными рабочими местами;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• официальное трудоустройство либо работа по договору ГПХ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• своевременная выплата заработной платы ( оклад+ премия).

- Наличие опыта работы  в данной сфере ; - Многозадачность; - Сетрессоустойчивость ; - Коммуникабельность ;