Начальник отдела кадров

- руководство отделом кадров,

- контроль и ведение КДП в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, б/листы);

- подготовка списков для прохождения медицинской комиссии (первичный медицинский осмотр, периодический медицинский осмотр);

- работа с военными комиссариатами районов

- закрытие вакансий компании;

- формирование и предоставление руководству управленческой отчётности по персоналу;

- подготовка и сдача сведений в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-стаж, корректировки сведений по работникам, корректировки стажа, отправка писем в ПФР для уточнения сведений по лицам отбывающим наказание и работающих в ОП);

- работа с Миграционной службой, работа с УФСИН Брянска и Брянской области, работа с судебными приставами, работа с ЦЗН всех районов;

- разработка локально-нормативных документов компании.

- официальное оформление по ТК РФ с первого дня трудоустройства;

- заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц;

- график работы 5/2 с 08. 00 до 17. 00;

- полный соц. пакет

 - высшее образование (желательное по направлению "Управление персоналом");

- опыт работы в аналогичной должности;

 - грамотная речь;

- знание трудового и миграционного законодательства РФ;

- юридическая грамотность в оформлении трудовых отношений;  

- коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми, требовательность,  работать в режиме многозадачности;

- знание ЗУП, 1 С 8. 2, 8. 3, 7. 7, СБИС;

- уровень владения ПК: уверенный пользователь (офисные программы MS Excel, Word)