Начальник отдела по кадровой работе

высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.