Менеджер по персоналу

• ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ (штат 90 чел. );
• подбор персонала в полном объеме (формирование вакансий, поиск персонала, проведение собеседований, адаптация);
• предоставление отчетности в ЦЗН, СФР, ФСС;

• ведение воинского учета;
• участие в формировании кадровой политики;
• формирование и развитие кадрового резерва;
• составление и ведение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• ведение и хранение трудовых книжек;
• ведение штатного расписания и штатной расстановки;
• управление бюджетом затрат на персонал

  работа в стабильной компании, входящей в структуру Международной светотехнической корпорации;

-        соблюдение ТК РФ;

-        официальная заработная плата;

-        перспективы профессионального развития и карьерного роста;

-        Бронирование после прохождения испытательного срока; -        график работы 5/2

• высшее образование;
• желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в компаниях со штатом от 50 человек;
• владение инструментами подбора персонала;
• знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
• ответственность, самостоятельность, высокие коммуникативные навыки, системность