Менеджер по персоналу

Осуществление поиска работников с использованием различных источников

Проведение собеседований со соискателями; организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей;

Участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников;

Прием, увольнение, оформление и ведение личных дел сотрудников;

Работа с графиками работы, графиком отпусков;

Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий кадрового резерва.

Высшее образование

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года;

Знание основ трудового законодательства РФ приветствуется;

Знание конъюнктуры рынка труда, рабочей силы, технологий, поиска профессий и должностей с использованием информационных систем, знание методик профотбора и техник тестирования, проведения собеседования;

Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;

Высокий уровень аналитических навыков, самоорганизации;

Активная жизненная позиция, умение работать на результат.

Условия:

Работа в активной и позитивной команде

Заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)

Оформление по ТК РФ.