Специалист по управлению персоналом

• Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, предоставление всех видов отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, подготовка и сдача отчетности в СФР – штат 70 человек. ·
• Подбор персонала.

Вакансия включает в себя административные функции: ·

• Прием и распределение телефонных звонков. ·
• Обработка электронной почты.  
• Обеспечение жизнедеятельности офиса: канцелярия, вода, чай/кофе, орг. техника.
• Подготовка и ведение собраний, оформление протоколов.

Что мы предлагаем: ​

Работу в крупной, стабильной компании.

Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ, соц. пакет, своевременная выдача заработной платы (2 раза в месяц). Рабочее место в центре города.

Дружный коллектив. ​

Подарки детям на Новый год.

1. Высшeе oбpaзoваниe и oпыт рaбoты в aнaлoгичнoй дoлжнoсти нe менеe 1-го гoдa;

2. Знаниe кадpовoго делопрoизвoдства и трудовогo законoдaтeльства;

3. Увеpeнный пoльзоватeль 1С: « Зарплата и управление персоналом 8. 3» , владение компьютером на уровне уверенного пользователя: Ехсеl, Wоrd;

4. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции, ответственность, обучаемость, коммуникабельность.