Инспектор по кадрам

- оформление приема, переводов, увольнения, предоставление отпусков, направление в служебные командировки;

- формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение воинского учета;

- составление и сдача всех форм кадровой отчетности (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М и т. д. )

- ведение и хранение трудовых книжек;

- ведение личных дел военнослужащих;

- учет предоставления отпусков персонала, контроль  над составлением и соблюдением графиков  очередных отпусков;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- оформление представлений к награждениям;

- учет и регистрация приказов на поощрения и дисциплинарные взыскания;

- подготовка документов для установления трудового стажа, справки о работе;

- подготовка документов к хранению в архив;

- подготовка документов к годовому отчету;

- среднее-профессиональное;

- знание 1С:Зарплата и управление персоналом.