Начальник отдела кадров

Обязанности:

• полное ведение КДП по нескольким юр. лицам;
• подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (массовый подбор);
• миграционный учет;
• воинский учет;
• разработка ЛНА, должностных инструкций и кадровой документации;
• сдача отчетности в фонды;
• контроль оплаты счетов, бюджетирование отдела;
• управлением отделом (2 человека).

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С ERP;
• уверенное знание графиков сменности (2/2, 1/3, 1/2/3, 2/2/4 и т. п. );
• уверенное знание трудового законодательства.