Инспектор по кадрам

• Ведет ежедневный учет личного состава Общества и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • Осуществляет своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников; • Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; • Организует ведение, учет и хранение трудовых книжек; • Организует документооборот по учету и движению кадров; • Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам; • Ведет поиск и подбор кандидатов, по распоряжению непосредственного руководителя; • Осуществляет прием, обработку нарядов на выполненные работы, табели учета рабочего времени, подготавливает их к счетной обработке; • Организует направление сотрудников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформляет необходимые документы сотрудникам, направляемым на обучение; • Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы Общества; • Ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами; • Ведет подсчет трудового стажа, готовит к выдаче справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • Подготавливает к заключению договора гражданско-правового характера с физическими лицами, для выполнения разовых работ, не предусмотренных трудовыми функциями штатных сотрудников организации, а также сопровождает их до момента оплаты. • Ведет регистрацию, учет и оперативное хранение документов по персоналу, готовит к их сдаче в архив, контролирует сроки хранения таких документов.

Социальный пакет

Работа с компьютером
Ответственность

• Высшее образование; • Знание трудового законодательства; • Хорошее знание ПК, пакета MS Office, системы 1С Бухгалтерия 8 ЗУП; • Опыт работы на данном участке учета от 1 года.

Высшее

Не менее 1 года