Инспектор по кадрам

Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений. Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах; функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства; учет личного состава компании, прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; ведение трудовых книжек, учет и составление графиков отпусков, выдача справок о трудовой деятельности сотрудников, предоставление сведений в ПФР, работа в системе персонального учета, осуществление воинского учета. Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставление отчетности. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности, Основы документооборота и документационного обеспечения. Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности). Законодательство РФ о персональных данных. Локальные акты организации, регулирующие порядок подбора персонала. Порядок заключения договоров (контрактов). Нормы этики делового общения.

Социальный пакет

Инспектор по кадрам
"1С"

Наличие мед. книжки. 1С зарплата и кадры, прием и увольнение сотрудников, знание трудового законодательства, умение решать конфликтные ситуации, умение общаться с людьми.

Высшее

Не менее 3 лет