Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель отдела обучения и развития персонала

от 0 руб.

Вакансия "Руководитель отдела обучения и развития персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 20 марта 2024 года

Обновлено 20 марта 2024 года

Работодатель

ООО "ЭКОНИВАТЕХНИКА-ХОЛДИНГ"

Место работы

Калужская область, Малоярославецкий район, Детчино село, Индустриальная улица

Калужская область

Показать на карте

Обязанности

Управление деятельностью отдела (13 человек), организация текущего и перспективногопланирования, контроль выполнение плановых задач и проектов;
Анализ потребности в обучении (по направлениям: технические обучения/курсы по личнойэффективности и пр. );
Разработка методических материалов, учебных планов и программ обучения, проектовлокальных актов и положений по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат;
Формирование и контроль годового бюджета на организацию и проведение мероприятий пообучению и развитию персонала;
Развитие внутрикорпоративных коммуникаций;
Участие в разработке и внедрение системы оценки деловых и личностных качествработников, организация проведения оценочных процедур, конкурсов на замещениевакантных должностей (Assessment center, аттестация персонала);
Формирование и сопровождение системы кадрового резерва на управленческие позиции;
Работа по проекту взаимодействия с выпускниками и учащимися ВУЗов, организация стажировок в компании;
Работа с СДО, сопровождение платформы iSpring и разработка электронных курсов;
Аналитика работы отдела обучения и управления по работе с персоналом в целом (начиная от анализа совокупных доходов, мониторингов уровня з/п, участие в разработке системымотивации и пр. );
Проведение тренингов, разработка траектории обучения, разработка модели компетенцийпо компании;
Развитие института наставничества в компании;
Работа с тренерским составом (внутренние обучения ивнешние коммерческие обучения клиентов компании).

Общие требования

Высшее образование (Управление персоналом, Психология как преимущество);
Опыт проведения и разработки оценочных мероприятий;
Опыт внедрение новых продуктов в компанию по блоку обучения и развития;
Знание пакета MS Office, 1С, iSpring (или другая СДО);
Готовность к командировкам по РФ;
Внимательность, аккуратность, аналитический склад ума, навыки публичных выступлений, умение работать в режиме многозадачности.

Требования к образованию

Не указано

Загрузка...