Вакансии на JobSense

Директор

от 33 000 руб.

Вакансия "Директор"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 23 апреля 2024 года
Обновлено 23 апреля 2024 года
Работодатель
ГАУ АО ИД "КАРГОПОЛЬЕ"
Место работы
Архангельская область, Каргопольский район, Город Каргополь, Гагарина улица, дом: 1;
Архангельская область

г. Каргополь

Обязанности

Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

2. 1. Осуществляет руководство деятельностью автономного учреждения.

2. 2. Представляет автономное учреждение во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Архангельской области, иными государственными органами Архангельской области, государственными органами иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами.

2. 3. Без доверенности выступает в гражданском обороте от имени учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы.

2. 4. От имени автономного учреждения распоряжается:

бюджетными средствами, предоставленными в качестве субсидий и иных бюджетных ассигнований, а также бюджетных инвестиций, в соответствии с условиями их предоставления;

денежными средствами, полученными от приносящей доходы деятельности.

2. 5. В установленном порядке открывает счета в кредитных организациях либо лицевые счета в органах Федерального казначейства.

2. 6. От имени автономного учреждения подписывает исковые заявления, жалобы и иные обращения, направляемые в суды, в том числе к мировым судьям, арбитражные и третейские суды.

2. 7. Представляет Работодателю предложения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

2. 8. В установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников автономного учреждения.

2. 9. Решает в отношении назначаемых им работников автономного учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе:

заключает и прекращает трудовые договоры с работниками учреждения;

утверждает должностные инструкции работников автономного учреждения;

дает поручения и указания работникам автономного учреждения;

применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников автономного учреждения.

2. 10. Работник утверждает:

штатное расписание автономного учреждения;

план финансово-хозяйственной деятельности учреждения – на основании заключения наблюдательного совета.

2. 11. Вносит Работодателю предложения по финансовому обеспечению деятельности автономного учреждения в очередном финансовом году.

2. 12. Подписывает служебные документы учреждения, визирует служебные документы, поступившие в автономное учреждение.

2. 13. Осуществляет контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний.

2. 14. Поддерживают в актуальном состоянии сведения об автономном учреждении на сайте   https://bus. gov. ru и обеспечивают размещение необходимых документов в течение 5 рабочих дней после их утверждения (получения).


Общие требования

На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее образование. Назначение Работника осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Правительства Архангельской области.

Особые условия допуска к работе:

отсутствие ограничений на занятие руководящих должностей;

представление в порядке, установленном постановлением Правительства Архангельской области, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера.

Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ « Об автономных учреждениях» ;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;

Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года                                        № 2124-1 « О средствах массовой информации» ;

Федеральный закон от 13 января 1995  года №  7-ФЗ « О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации» ;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ « Об информации, информационных технологиях и защите информации» ;

Закон Архангельской области от 29 октября 2008 года № 585-30-ОЗ « Об управлении и распоряжении государственным имуществом Архангельской области»

другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности деятельности некоммерческих организаций;

указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти в сфере деятельности автономного учреждения;

Устав Архангельской области;

законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области, указы и распоряжения Губернатора Архангельской области, регулирующие особенности деятельности автономных учреждений в сфере средств массовой информации;

Устав автономного учреждения;

правила по охране труда и пожарной безопасности


Требования к образованию

Высшее


Загрузка...

Похожие вакансии

Руководитель службы персонала
г. Новошахтинск
Работодатель не указан
25 000 руб.
Директор по персоналу
г. Череповец
ООО "РИМ"
60 000 – 140 000 руб.
Заведующий детского сада
Красноярский край
УО АЧИНСКОГО РАЙОНА
от 27 500 руб.

Работодатель

ГАУ АО ИД "КАРГОПОЛЬЕ"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "КАРГОПОЛЬЕ"
1 голос
Дата регистрации
28 декабря 1996 года
Юридический адрес
164110, Архангельская область, Каргопольский район, г. Каргополь, ул. Гагарина, д. 1
Исполняющий обязанности директора
Кузнецов Павел Андреевич
с 23 января 2023 года
ОГРН 1022901294602
ИНН 2911001228
КПП 291101001
Полная информация по компании-работодателю