Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник сектора по персоналу

от 130 000 до 140 000 руб.

Вакансия "Начальник сектора по персоналу"
Постоянная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 28 декабря 2022 года

Обновлено 28 декабря 2022 года

Работодатель

ООО "РН-АЭРО"

Место работы

г. Санкт-Петербург

Показать на карте

Обязанности

Кадровое делопроизводство.
Ведение табельного учета рабочего времени.
Подбор персонала.
Инициирование и проведение текущих закупок (социальные льготы и гарантии, обучение персонала).
Работа с первичной бухгалтерской документацией контрагентов (заведение в учет, инвентаризация, авансовые отчеты сотрудников).
Мотивация и оплата труда (разработка единой тарифной сетки по оплате труда, организация работы по формированию показателей эффективности (цели, КПЭ), документальное оформление доплат, надбавок, компенсаций, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, ведение табельного учета рабочего времени, введение в 1С первичных документов для расчета заработной платы, расчет годового вознаграждения, единовременных премий коллективу и топ-менеджерам, управленческая отчетность по затратам на персонал P&L, контроль правильности применения ЛНД по оплате труда и премированию).
Бюджетирование ФОТ и прочих расходов на персонал.

Общие требования

Высшее образование.
Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности в производственных/нефтегазовых компаниях.
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства, в т. ч. табелирования сменного персонала, подбора персонала, бюджетирования ФОТ.
Опыт проведения закупок по направлению деятельности, сопровождения договоров, сдачи отчетности.
Опыт ведения первичной бухгалтерской документации (направление документов на оплату, контроль согласования).
Опыт работы в 1С ЗУП 8. 3, SAP, Диадок, MS Word, MS Excel, MS Outlook.
Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Знание порядка разработки и утверждения бюджета в части, касающейся управления персоналом.
Доброжелательность, коммуникабельность, энергичность и внимательность, аккуратность при подготовке документов, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, желание профессионально расти и развиваться.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...