Консультант по подбору персонала

Поиск и подбор персонала.

Проведение собеседований с помощью современных технологий.

Оценка соответствия деловых качеств соискателя требованиям вакансии.

Отчётность.

Высшее профессиональное образование - бакалавриат и магистратура (специальность « Психология» , « Управление персоналом» ).

Стаж работы в должности менеджера по персоналу не менее 3х последних календарных лет в коммерческой организации, занимающейся розничной торговлей парфюмерно-косметическими товарами.

Уверенное знание английского языка (Certificate of Proficiency in English (CPE) - уровень С2 CEFR).

УверенныйпользовательПК ( Libre Office Writer, Libre Office Calc, Libre Office Impress, Libre Office Base, Libre Office Draw, Libre Office Math, e-mail, Internet, skype).